在职场上前辈们说过的每一句看似简单的话，往往蕴含着...

切布尔熟悉的黄芪 · 2024-3-17 13:23:38

在职场上前辈们说过的每一句看似简单的话，往往蕴含着一定的道理，背后总会有些真实故事。职场当中，每个人或多或少都会有过相似的经历，而这些经历，往往前辈们都告诫过我们，但我们是否真正的理解或感同身受呢？

先就业后择业

这是多数毕业生的必经之路，原因很简单：

1. 当下国内的教育环境是理论大于实践。

2.企业要面对人员的薪资、福利、房租、水电费、还有税收等各项费用。

想想，一个企业每天要花费多少钱才能运转起来？一个不能马上给企业带来价值的同学，会有多少企业愿意聘用呢？别说理想中的工作，甚至工作都不一定能找到。这也是为什么常有人说，毕业即失业。所以在短期无法找到理想工作的前提下，最好的选择是先就业，当时机成熟再找自己喜欢的行业。

付出总会有回报

只要你努力学习，不断的学习知识技能。努力找工作，通过各类渠道让企业了解到你，真诚的面对企业的面试，一定会有企业愿意聘用、愿意培养你的。对于名校毕业生，名企每年都会用高薪去招人，企业会用这些人来做管培生、人才储备等。因为这些人智商高，底子干净。当然这样的人才不多，每个企业聘用的人数也不多。总之你努力了，一定会有一家属于你的公司等待着你。

老鸟和菜鸟的传承

对于初入职场的菜鸟们来说，一切充满了好奇、激情和未知。也许你会看到菜鸟们给老鸟们端茶倒水，跑腿打杂。老鸟们同样也会对菜鸟们多份关心，教会他们在职场上的必备技能和经验，帮助他们解决头都快爆了，都不能解决的问题。菜鸟们偶尔做错事，也会受到老鸟们的批评。总之这些，对于初入职场上"傻了吧唧"的菜鸟们来说依然是快乐的。而当这些菜鸟慢慢变成老鸟时，他们将会传承着文化来培养新的菜鸟。

企业文化中之狼性的苦与乐

每个企业都有自身的文化特点，这些特点中有提倡狼性的、自由的、情怀的。而具争议性的是狼性，狼性意味着团结、创新精神和顽强的拼搏精神。很多人享受着狼性公司带来的成就感和荣誉感，同时也承受着巨大压力和身心健康。因为狼性公司多数成长快、福利待遇好，但工作节奏也快、加班，更甚的剥夺了员工的生活时间，甚至是健康。所以很多狼性公司的员工都是平均年龄在20-30岁的样子，对于年龄大点的是不占优势的，很可能处处会暴露出劣势。

健康第一，工作第二

多数从业人员由于压力大、节奏快、饮食不规律、缺乏运动、导致人的身体出现亚健康、职业病等情况。较普遍的职业病如颈椎病，人长期在座位上，坐姿不正确，不走动，很容易导致颈椎病。还有胃病，多数人由于压力大、精神紧张、饮食不规律，有时早上不吃，晚上到了很晚才吃，时间一久，胃就开始出现了问题。长此以往，不仅不利于个人健康，也不利于企业的发展。

无论如何个人或是企业，都不希望员工不健康，所以保持健康永远是第一位。工作的时候认真工作，下班的时候认真生活，多给自己和他人留些生活时间。

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