职场生存法则有哪些？

安琪不再拉 · 2024-3-18 19:32:49

1、职场只有两种人，主角和龙套。　

职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做龙套。龙套的坏处就是：送死你去，功劳全没有，裁员先考虑；你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。

2、关键时候，亮出看家本领。

价值是体现在关键处，是在一个至关重要的地方才要突然爆发的。在平时，对于无关痛痒的事情，尤其是没功劳只有苦劳的活，别做太好。庸碌的工作，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。

3、职场别交情太深，要有的放矢。　

在职场上，促膝长谈只是手段，而不是交心。偶尔说些无关紧要的私心话，倒也无妨，能让人觉着你贴心。而事实上，从没一个老板会对员工真的交心。切忌把心窝子都交出去。

4、你要有缺点，一个完美无缺的人，会被人敬而远之。

聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才处于最安全的境地。但缺点绝不可致命，不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目。

5、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。

高你半级的人，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以，有机会他就会打击你。同级的人是必然的敌人，只要他不是傻瓜，就一定会向你发起挑战。

6、九真一假的话，最让人信服。

职场中，一个满嘴跑火车的人，是得不到上司信任的，只有几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻，用谎话征服到你的上司。没有平时的信任，就没有关键时的谎言。

7、善意的欺骗，有时很有必要。

很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。当一个人为了志向，为了理想，为了信仰的时候，他就可以撇开内疚，做任何事情。

8、理想是需要的，但别被理想忽悠。

所谓企业目标、企业愿景，那都是老板慷慨激昂的演说，老板的理想永远是为企业的存在服务的。职场上，你要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠，你应该牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。

9、如果没大志，那就为钱奋斗。　

每个人都有解甲归田的时候，赚钱，是人最基本的追求，不要被老板的理想所笼络。金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。

10、你可以不聪明，但不可以不小心。　

不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。但不小心就可能触犯到别人的利益，犯下得罪人的大忌。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。

11、你说的每句话，都要仔细斟酌。　

别以为私下说的话领导就听不到，只要你不是自言自语，就得小心别人会把话传出去。经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说。

12、不站队，装傻最不易犯错。　

当有人要你当面表态，要你选择立场和方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，可他们拿你没办法。

13、把自己当成聪明的人，往往是最笨的。　

在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

14、比靠山还可靠的，是自己有价值。　

在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。

15、你是上司的人，上司却不一定是你的人。

当你的事情与上司的利益有冲突时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。

16、上司说对你很放心，事实可能相反。

如果上司真的对你放心，他根本不用说出来。真正的信任，是通过行动来表现的。而司口头说对你放心，要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。

17、站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。

你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么这么做，他想达到什么目的。然后做出自己的抉择，有些做，有些推脱。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的设法推搪。

18、上司突然垮台，学会独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。

在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。

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